Coordinateur Chirurgical
DÉPARTEMENT:
STATUT D'EMPLOI:
AVANTAGES:
SUPERVISEUR:
Département d’oncologie
Permanent – 40 heures par semaine
Vacances, jours flexibles, assurance collective
Directrice des services aux patients, oncologie
Posté le: 2022-09-16
Nous recherchons une personne dynamique, intéressée à travailler avec les médecins et les patients dans la préparation, la réception et la navigation des traitements médicaux.
Les principales responsabilités du coordonnateur chirurgical seront les suivantes:
- Organiser et coordonner les interventions chirurgicales avec les hôpitaux et les salles d’opération privées
- Obtenir et suivre toutes les demandes de pathologie chirurgicale
- Communiquer, coordonner et confirmer avec les patients les informations chirurgicales et les rendez-vous
- Faciliter et organiser la mise en scène des patients
- Organiser et planifier toutes les procédures requises avant l’opération
- Préparation des dossiers médicaux pour les médecins avant les interventions chirurgicales
- Aider les patients à passer de 1) diagnostic à 2) chirurgie à 3) soins postopératoires
Les responsabilités supplémentaires comprennent:
- Coordination de la clinique médicale de l’oncologue chirurgical interne
- Coordination et préparation de la conférence hebdomadaire sur les tumeurs (VMOP)
- Gestion du contrôle qualité de la pathologie et coordination du processus Onco-DX
- Coordination des cliniques de radio-oncologie
- Diverses responsabilités administratives, y compris la télécopie, la numérisation, la prise de rendez-vous, etc.
Exigences:
- Bilingue avec un baccalauréat est préférable
- Maîtrise de MS Outlook, MS Word et MS Excel.
- Connaissance de MedRX, MedeSync et/ou Intelerad sont un atout
- Fortes compétences interpersonnells, en communication et en organisation
- Apte à prendre des initiatives à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision; aptitude démontrée à travailler dans une petite équipe
Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV à hr@vmmed.com ou remplissez le formulaire.
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